Pracownikowi, który w wyniku wypadku przy pracy nie doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, nie otrzyma jednorazowego odszkodowania, określonego w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU nr 199, poz. 1673 ze zm.). Dlatego też tak istotne znaczenie praktyczne ma ustalenie, czy wskutek wypadku przy pracy pracownik doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.