Jestem inspektorem bhp w dużym zakładzie pracy. Do tej pory prowadziłam dla naszych pracowników tylko instruktaż ogólny, natomiast  do przeprowadzania szkoleń okresowych wynajmowaliśmy firmę z zewnątrz. Teraz nowy dyrektor w ramach redukcji kosztów chce, abym sama prowadziła szkolenia okresowe, oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia. Czy ma prawo w ten sposób zwiększyć zakres moich obowiązków? – specjalista ds. bhp z Poznania.