W razie wypadku przy pracy pracodawca oprócz udzielenia poszkodowanym pierwszej pomocy musi ustalić okoliczności i przyczyny wypadku.
Prace nad systemami oceny zgodności wyrobów stosowanych w procesie pracy umożliwia Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy - Państwowemu Instytutowi Badawczemu świadczenie pomocy przedsiębiorstwom.
W razie wypadku przy pracy pracodawca oprócz udzielenia poszkodowanym pierwszej pomocy musi ustalić okoliczności i przyczyny wypadku.
Jednym z najpoważniejszych problemów Unii Europejskiej jest duża liczba wypadków w pracy i chorób zawodowych pracowników. Instytucją powołaną do walki z tym zjawiskiem jest Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy.
Prawidłowa ocena wydatku energetycznego na poszczególnych stanowiskach pracy może przynieść wymierne korzyści dla pracodawcy.
Rozporządzenie (WE) nr 1907/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z 18 grudnia 2006 r. w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowania ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH) w art. 32 zobowiązuje każdego dostawcę substancji, w jej postaci własnej lub jako składnika preparatu, dla której nie ma obowiązku dostarczania karty charakterystyki do przekazania odbiorcy określonych informacji.
Styl życia, dieta, aktywność fizyczna oraz wykonywana praca mają duży wpływ na ujawnianie się i pogłębianie dolegliwości mięśniowo-szkieletowych.
RSS |